13薪就是年终奖的意思吗

以下围绕“13薪就是年终奖的意思吗”多角度解决网友的困惑

年终奖是什么年终奖金,是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规定或劳动合同约定等方式,在一年的某一时间内对劳动者发放的奖金。因此年。

13薪的话,也算是年终奖吧,一般我们的一般的单位的话,只有12个月薪资,如果有13薪的话,那说明你们的单位待遇还比较好,但是一般年终奖的话,他指的不仅仅是13...

十三薪,表示单位为其雇员多发放一个月的工资,即:“第十三个月工资”,也称为“年底双薪”年底双薪视为员工工资的一部分,属于劳动者的工资组成,不是。

法律分析:13薪年终奖的区别在于奖励的多少,13薪是年底的最后一个发放一个月的工资,而年终奖是,总结你全年下来的综合考核来发放的,成绩越好给的越多。 13薪具有。

13薪就是一年发13个月的工资出来工作的人都知道,一年只有12个月,那为什么会发13个月的工资呢? 我们经常在招聘信息中,可以看到招聘单位给做的福利待遇,其中。

从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的。年终双薪是第13个月工资,有关法律中没有。

年终奖的含义:年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。 13薪的含义:国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”。

年终奖和13薪在定义上是不同的。13薪指的是企业在年底的时候多发放一个月的薪水作为年终奖励,也称为年底双薪。年终奖指的是企业年底发放的奖励,其范围包括13。

年终奖,是用人单位根据自身的经营情况通过其内部规章制度规定或劳动合同约定方式或其他方式对劳动者发放的奖金。十三薪,常见于外企,指工作期满一年后,可...

十三薪的含义是第十三个月的工资,是单位按照规定多给员工发放一个月工资的行为;而年终奖则是指企业和单位根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核。