1、平日里对你态度是否和善。平时工作中,如果领导对你轻声细语,凡事沟通为主,批评为辅,在外人面前都是推荐你、维护你,那么说明领导或多或少地在培养你,至... 讲。
回复:谢谢领导我一定会努力!决不辜负你对我的期望。 以往经验如果领导看好员工去重点培养的话一般不会直接表达出来,会通过安排给你适合有挑战的项目去做并在。
其实做领导的大多也很像培养自己的下属能尽可能的帮上自己更多的忙,这样对你说至少能肯定对你印象还是不错的,加油吧.职场就是这样,只有你先表现出。
能说出这种话的老板,一般有几种情况,要不就是觉得你是可塑之才,真的想培养你,挽留你。要不就是一个套路,每个人都这样说,其实根本没有晋升空间,还有技能培...
小伙伴上午好呀,看到这个问题,我好想说一句,“原来不止是我自己遇到过这样的情况!” 但是我遇到的情况比你的还要严重,最后很好的解决了,看到你的这个问题... 过。
在你的领导下我学到很多为人处事的方法,我希望自己今后在你的领导下继续进步 在你的领导下我学到很多为人处事的方法,我希望自己今后在你的领导下继续进步
什么样的领导值得下属追随?如果遇到有5个特质的领导,偷着乐 职场打拼的人都希望自己能遇到一个好领导,毕竟《都挺好》里苏明玉遇到老蒙,《我的前半生》,罗子...
这个一般不是假话,但有些水份是正常的。 此话怎讲? 很多没有做到管理岗位的人,基本听到领导说要培养大家做干部,心里都在想:“你丫又在给老子画大饼!” 然... 天。
感谢邀请。 首先,老板让你起到身先士卒的工作作用,那么恭喜你,代表你已经在过往里得到老板的肯定和信任,而且将来也会将你作为储备的管理人员来推动。 同时,...
1、领导把你留下来是好事。 单位改革,你和你同事要分开,证明这个部门是在裁减员工,或分流部分员工到其他的部门去。而现在的领导愿意把你留下来,说明,一是你。
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