以下围绕“hr给出的薪资太低怎么谈”多角度解决网友的困惑

hr给的薪资太低怎么谈?

首先你要确定他是不是想继续留着你在这里工作,其次对你工作的状况是否肯定,然后才能谈如何提高薪资,如果他给这么低的薪资,我理解就是想让你走人。如果不是的。

薪资低于预期应该怎么和Hr谈?

首先去问hr目前的薪资架构是什么,然后询问定薪的标准,因为没有达到自己的预期,所以,要主动和hr说明自己的优势,以及在合理范围内的期望涨幅,如果谈判过后,...

HR 反复问我最低期望薪资，我该如何回答?-有了

从事 HR 工作 7 年了,想给大家分享下我在与求职者谈薪的一个流程,就题主这件事来说,即便 hr 反复询问最低期望,题主也不应该直接报最低期望,正确的。

hr开出薪资比较低怎么办?

可以根据自身的能力情况,与其进行沟通。说白了就是讨价还价。但正常情况下,可回旋余地不大。 自己的简历里会有之前的薪资范围,hr应该是可以看到的,如对方在。

hr给的薪资没达到期望怎么拒绝?

我回家再考虑下。。或者给她个时间。。到时给hr回复 我回家再考虑下。。或者给她个时间。。到时给hr回复

薪资低于预期怎么回复hr?

非常感谢您的关注和提问。经过深入思考和仔细分析,我认为我们可以就薪资方面再做一些谈判和沟通。 我对这份工作非常感兴趣,并且我认为我可以为公司带来价值和。

去年我帮老板做了几个月的事，但是我就是觉得工资给的太少了，怎么谈加薪合适呢?

2019年年底的时候,我一个同事离职了,他刚进厂的时候看到招工信息说月入8000左右,然而他每个月只能拿到6000多,他觉得他别欺骗了然后就离职了,这个问题其实跟...

薪资待遇没有达到期望值怎么谈?

可以从以下几个方面去谈: 一,告诉用人单位,现在的薪资待遇没有以前的高,有一点失落感; 二,请单位可不可以调整一下本人的薪资待遇; 可以从以下几个方面去谈: 。

公司给的底薪比较低怎么回复?

假如你是在乎这份工作的话,那么你可以婉转点地谈,你就跟HR说能不能帮忙和公司那边再商量看看,看底薪能不能给你自己想的薪资,毕竟自己的专业和能力都有信心能。

大家在面试谈薪资的时候都有什么技巧啊?-有了

应聘者本人不宜谈薪资问题。你如果去应聘这家单位,应对其薪资水平有个大致的了解,尤其是新进人员、工作3年左右人员的待遇。如果感觉可以的话,你去。

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