13薪是要干满一年才有吗

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你好,13薪是满一年才发的。因为13薪就是相当于一年发13个月的工资,就是12月份的工资,要1月份才发,即1月份发两个月工资。不可能说你上班10个月人家也给你发13。

十三薪必须满一年么律师解答:一、十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工。

13薪是满一年才发吗律师解答共1条法律分析: 13薪不一定要满一年才发。十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的薪酬;一般情况下,13薪就是年底双。

一般单位会在年底时发放。13薪是属于单位福利,为了鼓励士气,同时也是对全体员工辛苦一年的奖励,会在年底时多发一个月的工资,很多单位要求是要工作满一年,且。

一般而论事业编13薪必须干满一年。但是有的事业编即使干满一年也没有13薪,有的经济落后地区别说13薪,就是工资也不能按时发,有的甚至连工资全额都发不了。一。

单位满一年发十三薪是从签合同那个月算的,还是整年算的劳动纠纷 * 遭遇法律难题? 点击快速获取解决方案咨询律师解答共有2条是一般是从签订合同的那个月开。

十三薪,又称年终奖,是指员工在年度末获得的奖金。具体发放时间因公司政策和规定而异。一般来说,十三薪的发放时间有以下两种情况: 1. 12月发放:有些公司会选。

通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别。

十三薪不一定要满一年。 “十三薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(。

由各单位自行规定通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事。