13薪必须干满12个月吗

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13薪是满一年才发吗律师解答:13薪不一定要满一年才发。十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的薪酬;一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时。

十三薪必须满一年么律师解答:一、十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工。

你好,13薪是满一年才发的。因为13薪就是相当于一年发13个月的工资,就是12月份的工资,要1月份才发,即1月份发两个月工资。不可能说你上班10个月人家也给你发13。

通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别。

通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别。

13薪一般都是干满整一年才能拿到这笔钱。不满一年按入职时间来计算,这是正规公司的做法。如果小公司,估计坑比较多,干不好干不满估计没有,有些更小的公司更加。

十三薪不一定要满一年。 “十三薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(。

薪律师解答共有3条十三薪指的是用人单位一年发十三个月的工资。一年有12个月,所以一般来说,工作一年,用人单位一般只会发12个月的工资,而有的公司为了新引人才。

十三薪,又称年终奖,是指员工在年度末获得的奖金。具体发放时间因公司政策和规定而异。一般来说,十三薪的发放时间有以下两种情况: 1. 12月发放:有些公司会选。

临时工的13薪有年限,得满一年。十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的薪酬。一般情况下,“13薪”便是年末双薪,每年第12个月时,用人单位多向。