以下围绕“13薪年终奖算法”多角度解决网友的困惑

你好，问一下针对于年终奖13薪是什么意思_法律问答—华律网

1、十三薪:是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,十三薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有。

请问13薪和年终奖有没有区别

13薪指的是企业按照规定程序向个人多发放一个月的工资,是固定工资部分,计算基数是劳动者当月工资。而年终奖是企业根据全年经济效益和对雇员全年工。

有十三薪还会有年终奖吗法律上怎么解决?-法律咨询-华律自媒体

有十三薪不一定还会有年终奖.十三薪”即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。年终奖是指行政机关、企事。

13薪算年终奖吗?

13薪的话,也算是年终奖吧,一般我们的一般的单位的话,只有12个月薪资,如果有13薪的话,那说明你们的单位待遇还比较好,但是一般年终奖的话,他指的不仅仅是13...

13薪还有年终奖吗?

有,两者不是同一概念,十三薪指的是每一个人的月收入,原本每年十二个月,只能发十二薪,但是许多单位,实行了激励机制,给每个人多发了一个月的月薪,这是人人...

事业单位十三薪怎么计算和发放?

一般是员工工作满一个自然年度 在年底最后一个月 多发一个月工资, 事业单位计算 没有统一标准,每个单位计算方式不同,一般是基本薪资基数乘以13 在除以13个月。

年终奖13薪是什么意思-找法网

年终奖13薪是什么意思律师解答共有3条年终奖属于工资的范围之内。工资总额由下列六个部分组成:津贴和补贴;奖金;加班加点工资;计时工资;计件工资;特殊情况下支付。

十三薪和年终奖的区别

十三薪与年终奖作为两种不同的薪酬形式,在性质、发放条件以及计算方式上存在着明显差异。下文将对此作出细致解读:首先,十三薪,亦称年底双薪制,是企。

十三薪是什么意思-找法网

十三薪是什么意思讨薪律师解答共有3条十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向。

13薪怎么计算?

“13薪”就是年底双薪,每一年第12个月时,用人公司多向员工下发1个月的薪水;还有部分公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如: 1、月薪500...

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