以下围绕“2025年年假多少天”多角度解决网友的困惑

2025年9月休几天?

根据当前时间是2023年9月10日,无法准确预测2025年9月的具体休假天数。休假天数通常由个人的工作合同、公司政策或国家法律规定决定。建议您在接近2025年9月时,。

2007年1月份的还有多久满18-免费法律咨询-华律网

按照实际年龄 要看出生日期,到2025年1月生日那天的第二天即满十八周岁 可以打我电话咨询,也可加我微信,与电话同号。谢谢!

...是2022年11月21日三年期限结束日期是写2025年11月21日-找法网

劳动合同日期的开始时间是从员工入职的第一天开始算的,结束时间是公司自己规定的。 劳动合同的期限主要有三个月到一年、一年到两年和三年以上。 三个月以上不满。

72年出生的会延迟退休吗?延迟推休有通知吗?_法律问答—华律网

如果是男性,如果2024年开始实施渐进式延长退休年龄,就得需要延长一年八个月。希望这个回答可以令您满意。 1972年出生的人会赶上延迟退休,我国将于2。

我是今年十月份退休的，但是以前上班都是24小时的，我可以向...

法律问答我是今年十月份退休的,但是以前上班都是24小时的,上一天休息一天,一年365天都是如此,请问,我可以向原单位索要加班费和年休假补偿金吗?遭遇法律难题?。

中国人寿打卡兼职，后期兼职结束，一直不给办离职，显示在职-...

刑事辩护 2025在一家单位兼职,没签劳动合同,兼职了6天自行离职可以投诉或者仲裁处理人咨询过继续咨询办理了兼职入职,需要先在兼职的离职吗?你好,建议协商解决人。

怀孕后生育险不满1年能补吗-找法网

企业有年假,工作中满1年之后有5天,能在给企业明确提出辞职后 劳动者离职,用人单位不发工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的条件为:1、申请人与本案。

劳动法对借调人员有哪些保障-找法网

工作年限连续计算;员工外部借调,终止原劳动合同,自用工之日起新用人单位即与劳动者建立劳动关系,签订新的劳动合同。珠海法律问答顾问咨询我若问题紧急,可以直接。

劳动法上班时间规定，现在每周上班时间70小时，不算加班是违...

劳动法规定一周工作多少小时 01:37 2345 劳动法加班时间的规定 劳动合同纠纷 1... 劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单。

员工三年劳动合同到期，不再与公司签定无固定劳动合同，员工...

法律问答员工三年劳动合同到期,不再与公司签定无固定劳动合同,员工有没有赔偿劳动合同纠纷遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询律师解答共有4条劳动合同。

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