以下围绕“14薪的年终奖是是税前工资加五险一金吗?”多角度解决网友的困惑

职工福利费是工资的14%扣除 请问工资包不包含奖金这些_会计学堂

职工福利费是工资的14%扣除,工资包含奖金

...的是应发工资还是扣除五险一金和个税后的实发工资?_会计学堂

应发工资合计

，这个职工工资指的是税前工资吗?(指个税系统申报的工资，...

对,是指个税系统申报的工资,不包括单位部分的社保,你理解得完全对。

福利费按照工资总额的14%税前扣除，是按照税前工资吧?也就是...

是按照实发工资的14%扣除的

谁知道社保问题税前抵扣是如何规定的呢?_法律问答—华律网

根据我国税法规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。。

...，这个工资薪金总额包括实发工资、个人承担五险一金，单位...

是的

3500元工资扣完五险一金还有多少钱?怎么计算?

如果是以你实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:17。

年终奖能否扣除社保和公积金

全年一次性年终奖不扣除社会保险和公积金,需要缴纳个税。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放。

个人社保问题可以税前扣除吗_法律问答—华律网

在计算个人所得税时,个人依法缴纳的社会保险费用是需要在税前扣除的。法律依据:《个人所得税法》第一条 在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住。

...工资薪金总额的14% 可以税前扣除 有包含年奖部分吗_会计学堂

老师 职工福利费 按照工资薪金总额的14% 可以税前扣除 有包含年奖部分吗_会计学堂

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