以下围绕“14薪含不含年终奖”多角度解决网友的困惑

京东14薪包括年终奖吗?

14薪是不包括年终奖哈,年终奖是另算的 14薪是不包括年终奖哈,年终奖是另算的

14薪和年终奖的区别?

14薪是相当于你工作一年12个月,再另外多给你两个月的工资。而年终奖是对本职工作取得业绩的员工,年终给予的奖励。年中奖不是每个员工都能够得到,而是14薪基本。

14薪的工资是怎么发的-找法网

14薪制度就是一年12个月的正常上班休息放假等,发14个月的工资。多出的两个月薪水在本年年终或明年年初作为年终奖金单独发放;十四薪和月薪性质相同,属于固定发放。

14薪的工资是如何发的-在线法律咨询|律图

14薪制度就是一年12个月的正常上班休息放假等,发14个月的工资 。 多出的两个月薪水在本年年终或明年年初作为年终奖 金单独发放;十四薪和月薪性质相同,属于固定。

我想咨询一下，绩效工资是年终奖吗

绩效工资不是年终奖,具体的区别如下:1、目的不同,绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励;2、权重比例不同,绩效工资的权重一般占“基本工资”。

什么是14-17薪?

14薪是14月薪制度 就是一年12个月的正常上班休息放假等,发14个月的工资。一年结束后会额外多发2个月工资作为福利薪资又称为年终 15薪是指一年有15个月的薪水,。

一年十四薪指的是什么 - 小小乐先生 的回答

每月发一次薪共12薪,年终再加一个双薪,12+2=14 1、一年十二个月每月按时发薪水,多出的两个月薪水在本年年终或明年年初作为年终奖金单独发放。2、友。

请问福利费不超过工资薪金总额的 14%这个包含年终奖吗?_会计学堂

工资薪金总额是包括年终奖金额的

14薪和年底双薪冲突吗?

14薪和年底双薪不一样。 所谓14薪,指的是一年12个月的工资,加上年底多发的两个月工资,合称14薪。从性质上讲,14薪仍然属于工资,只是数额上多发了两个月而已。

一年十四薪指的是什么 - 小灰猫? 的回答

1、一年十二个月每月按时发薪水,多出的两个月薪水在本年年终或明年年初作为年终奖金单 独发放。2、友情提醒:年终奖金单独列项发放的情况下,无论金。