13薪资怎么算

以下围绕“13薪资怎么算”多角度解决网友的困惑

我觉得像你所说的这种13薪应该是这样算的第13个月的工资/12*3也就是:2700/12*3=675元这个公式是比较普遍的算法,当然也有些公司认为你没有做满一年,所以没有第。

通常是指工作期满2年后,能够领取第十三个月的薪水。通常情况下,“13薪”就是年终双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公。

通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资.一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别。

13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以1。

十三薪应单独作为一个月的工资计征个人所得税。如果是年底发放十三薪的单位,按照“十三薪工资=月薪/12*工作月份”公式进行计算。一般情况下,“十三薪”就是年。

这个五千到八千13薪一般来说是公司招聘人的术语。按照字面意思是指每个月的工资介于五千到八千之间(工资区间比较大,便于公司好调整),13薪是指一年十二个月发。

我们那里比如你工作满1年就是发 1个月的如果没满1年是按照你转正到过节时几个月按月发比如你满6个月就发你一半~ 我们那里比如你工作满1年就是发 1个月的。

十三薪,指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12。

13薪是满一年才发吗劳动纠纷律师解答:13薪不一定要满一年才发。十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的薪酬;一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第1。