以下围绕“13薪是什么意思”多角度解决网友的困惑

十三薪是什么意思_法律问答—华律网

十三薪,表示单位为其雇员多发放一个月的工资,即:“第十三个月工资”,也称为“年底双薪”年底双薪视为员工工资的一部分,属于劳动者的工资组成,不是。

十三薪的含义，法律怎样规定_法律问答—华律网

十三薪,表示单位为其雇员多发放一个月的工资,即:“第十三个月工资”,也称为“年底双薪”年底双薪视为员工工资的一部分,属于劳动者的工资组成,不是。

13薪是啥?

13薪就是一年发13个月的工资 出来工作的人都知道,一年只有12个月,那为什么会发13个月的工资呢? 我们经常在招聘信息中,可以看到招聘单位给做的福利待遇,其中。

十三薪是什么意思?

十三薪就是按照奖金发放的第十三个月工资,正常每个单位都是给职工开十二个月工资,但机关,事业单位给多开一个月工资,作为年终奖励,这项奖励工资,发给考核称。

13薪什么意思?

“13薪”是一种工资体系,意味着员工在一年内获取13个月的工资,相当于每年多领取一个月的工资。 在这种体系下,员工的工资通常会分为12份平均发放,而在特定的。

13薪是什么?

13薪是指一年中有额外的一个月薪水,通常是在年末发放的。这个概念最早起源于欧洲,被称为“圣诞礼物”。如今,13薪已经成为一种全球性的福利制度,被广泛应用于。

13薪和14薪的意思?

13薪和14薪的区别是,13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。14薪指的是,一年十二个月每月按时发薪水,多出的两个月薪水在本年年终或明年年初。

十三薪是什么意思，我在招聘软件看到招聘公司写着13薪，请问...

十三薪是什么意思,我在招聘软件看到招聘公司写着13薪,请问这是什么意思啊? 共有1位律师解答 十三薪,表示单位为其雇员多发放一个月的工资,即:“第十三个月工资”。

十三薪什么意思?

大多数公司为了鼓励员工,给员工一定的福利,则会在年底的时候多发一个月的工资作为年终奖金,也就是一般企业所谓的年终奖,这样你一年发了13个月的工资,故为十...

劳动合同中的13薪是指什么_法律问答—华律网

通常是指工作期满2年后,能够领取第十三个月的薪水。通常情况下,“13薪”就是年终双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公。