以下围绕“领导认为你能力太差”多角度解决网友的困惑

求助，工作一直都因为做的不好而没有转正，领导也直接说我工作能力不行，不适合我，那我该不该继续坚持呢?

我不懂你所说的一直做不好没有转正这个过程大概有多久。是一个月,三个月,还是半年。一个月还可以理解,可能是因为刚刚接触工作所以做不好。但是三个月,半年都...

如果自己认为自己能力不行，领导要给升职，应该答应吗?

如果自己认为自己能力不行,领导要给升职的话,当然应该答应啊。 领导的信任 领导主动要你给升职,说明领导觉得你的能力可以胜任,或者多加培养,不日也可以胜任...

领导开会总说你做事不好，心态不好，但又不辞退你，是什么原理?

第一、说你做事不好,可能性的言下之意就是您尚有上升空间,多学习多磨练,对你抱有期望。 第二、心态不好,可能性的言下之意就是您是不是为了晋升,表现得操之... 问。

领导说我办事差，但说我用心的劲是够用的，我应该怎么去改正，从什么地方入手?

谢谢邀请。樱桃番茄个人觉得: 在我们工作的过程中,其实很多事情都是自己完成的,而那些领导他们看的仅仅只有过程。领导觉得我工作不够上心,但是事实是我没有...

主管感觉我能力不强，我会不会被开除?

【张白的职场人生】观点:你需要做的不是忙着做主观假设和臆断,而需要认真思考“主管感觉你能力不强”是有什么表现形式?即使主管有这样的感觉,就一定会辞退你...

我被公司上级领导找我谈话，说我综合能力达不到他要求-免...

根据你刚刚咨询的问题,你的这个情况,可以依法主张相应的权利的,建议直接向法院起诉主张相益较为合适。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意。

公司老板整天说我没能力不会办事，可是还给我安排许多无法完成的工作去干，你怎么看?

【雨沫聊职场】的观点:(欢迎关注) 我觉得这里面有两种可能性,一种是老板想栽培你,另外一种是老板实在是无人可用,但我觉得前面一种可能性更大。 一、老板有... 老。

职场里，认为上级领导能力水平不如自己，也要尊重支持他的工作，你怎么看?

必须无条件支持上级领导的工作,尽管领导的能力水平不如你也要这样做。 人无完人,领导也是普通的人,能力水平当然不是全面的了。领导的作用就是打造一支强有力...

当领导在公开场合说你不行，无视你的存在，你会怎么办?

如果领导在公开场合都说你不行,无视你的存在。那么,对于你来说,此时已经到了非常危险的境地了。该怎么办呢?要分两步来解决,一步是当下怎么办,还有一步是未... 如。

在公司里面，上级领导交代你工作，你发现工作超出了你的能力范围，这时候该怎么办?

如果确定超出能力范围,我会有两种处理方式, 第一种就是直接实事求是的告诉领导,这个我完成不了,请领导安排能力更强的人去做,以免耽误这件事情 第二种我会跟。

数据库共有597个领导认为你能力太差的检索结果

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