以下围绕“领导对下属很好”多角度解决网友的困惑

公司领导为什么无缘无故对你好?

没有无缘无故的爱也没有无缘无故的恨! 领导为什么对你好,而且有别于其它同事,总是有原因的。 分几种情况 如果领导是异性 可能是垂涎你的美色,对你好,想捕获...

领导对下属很好，说话雷厉风行但做事慢悠悠，这样的领导还要继续跟着吗?

遇到这么好的领导你不赶紧学两招,反而想着要走,是什么道理? 分开来分析,领导对下属好,一般有两种情况,领导自身能力有限或者地位不稳需要下属辅佐支持,跟...

领导说看我对你有多好，是什么意思?

领导说我看我对你多好的意思是指,领导让你知晓他对你是非常好的一种状态,他对于你是非常关注的,可能你的某些方面的才华是非常突出的,或者是因为某些方面的特。

员工都说老板人很好，是不是证明这老板太顾情，发展不大?

员工都说老板人很好,并不能证明这老板就太雇情,没有发展。 老板的管理风格与他的发展并没有太大的正相关关系,很多人会认为老板就应该是霸道总裁类型的,这大...

老板除了有点抠门，但其他方面对员工都挺好，很纠结要不要继续跟他干?

要不要继续追随一个有点抠门,但其他方面对员工都挺好的老板呢?最终的答案在于你自己,以下几点你要考虑好: 老板扣在哪些方面,是自己比较节俭,还是你觉得应... 如。

女同事的能力远远不如你，但领导却对她十分关照，你怎么办?

感谢邀请和信任! 女同事的能力远远不如你,但领导却对她十分关照,个人建议你挽起袖子加油工作 ! 原因如下: 1.能力是分为很多方面的,有硬实力,有软实力,... 感。

如果你的领导是一位面面俱到凡事亲力亲为的领导，如何在这样的领导下做一个好下属?

适合的,就是最好的 凡事面面俱到,亲力亲为,这是一种领导方式,与放手、放权给下属干,自己不插手的领导方式相比,很难说哪个更好。只有根据领导个人品质、能... 适。

领导的包容该有多大?

荣幸回答此问题,希望我的回答能有所启发 领导的包容该有多大? 「解忧」看到这个问题的时候就能想象到问出这个问题时的心理状态。 大部分在管理岗位上的同仁们。

对老板而言，员工都很听话真的是好事吗?

对老板而言,员工都很听话,是好事还是坏事?这个问题,不能一概而论,得分情况。 具体来说,取决于行业和老板的个人风格。 不同的行业决定老板需要不同的员工... 对老。

男上司器重女下属的原因?

其原因有两个: 第一,出于工作需要,这个女下属很有工作能力,承担着重要工作,能为单位创造经济效益,得到领导的用,是很正常的情况。 笫二种,虽然该女同志工...

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