和员工解除劳动关系员工要求补交社保可以吗? 法律解答 可以。 1、依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠或者未足额缴纳社会保险的,在解除劳动合同后,劳动者要求。
去年没有缴纳社保的,今年可以补交。 且只要补缴了就不会受影响。 根据相关法律规定,当事人缴纳社保中间中断了几个月的,应当及时补缴这几个月的社保,补缴完可以。
参保人员在退休后可以一次性补缴社保。其养老保险费累计缴纳不足十五年的,可以补缴至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养。
社保中断了10年基本上都是不能补缴的,只能进行续交,社保在正常情况下是可以进行补缴的,但是一般最长不得超过一年的时间,如果是以灵活就业的形式参保的,是可以进。
断交社保十年是还可以续交的。减少了10年的缴费年限,会影响未来的养老保险金额。如果缴纳社保费用所占的比例基数小,加上缴费的年限短,那么退休养老。
目前社保是可以补缴的,其中乡居民医保补缴最常用的渠道就是去户籍所在地的街道办事处补缴,若是农村居民,可以去当地的村干部处进行补缴;还可以持有效身份证或。
一、2022养老保险能补交吗 1、城乡居民养老保险 城乡居民养老保险是可以补交的,大多数地区都允许一次性补交,也允许在办理退休时,一次性补交。 2... 2. 超过社。
首先第一点,社保的补缴并不是随随便便就能补缴的,这一次社保补缴的规定就是限制了可以一次性补缴的人群;第一类人群就是距离社保15年,年限相差的年。
个人是不能补缴社保的。 按月领取: 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%; 个人账。
办理退休时可以补缴社保,如果缴费年限不够的话。社保养老缴费规定是要缴纳社保满足十五年,到龄可以办理退休,领取养老金。如果到退休年龄缴费年限还不够,可以。
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