每个选择都有其目的性。 在入职之前,不管是为了钱还是为了经验,总有一个你选择这家公司的目的。 如果是为了钱,那么工作繁忙或者在工作中受到委屈,想想自己能...
协商处理 根据合约确定,可以点击我的主页与我沟通 如果你在工作中没有过错的,是不能随便开除的
整点。根据您叙述的内容我们还无法给您确切意见,谢谢谢 关于您提问的回答如下:临时工也是劳动者,临时工离职方式与劳动者相同。临时工想... 根据您。
我在公司上班刚超试用期十多天! 现在不想做了! 太辛苦太累了! 去向老板辞急工! 他说要扣我半个月工资! 合理吗? 如果公司存在违法的地方,那可以以此为由,辞职。
劳动者只要在试用期内提前三天通知用人单位就不用赔偿。劳动合同法规定劳动者承担违约责任只限于两种情况,即违反服务期约定和竞业限制约定。 根据。
能拿到,做几天拿几天,如有需要,加我网站微信说。 按你说的情况加班时间严重超过国家标准。可以向人社局投诉。满意,请采纳。 可以
良心,左手拿着你的钱包,请告诉我,继续下去哪一个瘦得更快些?002把银行卡、收据等消费相关物件摆在面前,问问自己,你们形成利益共同体了... 002把银。
现在才刚刚处于试用期内,我工作了一个周左右,就觉得天天在外面跑,实在太累了,想要辞职。 试用期内不想干了,应该如何办理离职手续? 4.7w浏览 匿名2020-12-18 西。
从你的描述看有点类似工程类国企的后台部门?比如需要巡视需要出差。 其实也不是全年无休,过年的时候有二十多天,也相当于两个月的周末吧。不过你们这个单位连。
我想老板说试用期100块钱一天,现在我上了四天班实在是太累了他违反劳动法吗?劳动合同纠纷律师解答共有3条试用期工资应依法支付,100元一天可能违反劳动法规定。。
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