以下围绕“绩效扣多少属于违法”多角度解决网友的困惑

扣绩效工资是否违法_法律问答—华律网

劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法。

病假扣绩效有什么规定?

关于绩效工资的发放应对员工是有在用人单位的工作年限要求的,与此同时若员工进行申请病假时绩效工资也会受到影响。那么,请病假扣绩效工资规定是怎样的呢?按照。

1000绩效被扣200合理吗?

合理的。绩效奖是对员工工作有成绩的奖励,每个员工对工作的贡献是不同的,企业是根据员工贡献大小来设置绩效奖的。 每个员工的工作能力是不同的,所以对企业的。

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