以下围绕“绩效工资21.75”多角度解决网友的困惑

每个法定加班费的计算公式由原(岗位工资+绩效工资)÷21.75...

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算。

一般企业员工工资怎么算才是合法?

标准工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额,按照等级工资制的工资标准领取的工资数额。它是劳动报酬的基本部分,也是计算职工退休费、退职生活费,提取奖金。

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