绩效奖金被扣劳动仲裁有用吗 法律解答 在涉及到绩效薪资被扣除的问题时,寻求劳动仲裁之途径是切实可行且有效的选择。 依据我国相关法律法规之规定,劳方与用方双。
只要证据充分,肯定能赢! 用人单位不给予业绩提成,属于违法行为!因为业绩提成也是属于工资一部分! 没有给予提成,可以把提成制度打印保存!需要内部公示过的...
可以 公司扣绩效工资可以申请劳动仲裁。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以。
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