以下围绕“绩效工资就是坑人的”多角度解决网友的困惑

上班后发现公司与我谈过的待遇都是骗人的

答:可以申请劳动仲裁维权。

在事业单位上班目前绩效工资，很多同事偷懒只干绩效工作，绩效外不干推给别人，怎么办?

出现这种情况,小雷觉得主要问题还是在单位领导层。 目前大多数的机关事业单位其实都是固定工资,每个人每年拿多少钱都是固定的,绩效工资其实就是平均分配。 在。

为什么HR喜欢压候选人的薪资?

作为一个从事人力资源工作30多年的HR ,对这个问题愿意帮助您还原真相。在大多数情况下,回答题主的问题,不应该去更改问题,不然就成了所问非所答了。但对这个...

此人利用快手这个软件来引诱我们上当受骗，我只能利用警察来...

薪级工资和绩效工资区别 绩效工资 有一个平台,还不给我返回来,我感觉这个一定是骗人的,我不想让 可以报警,由公安机关调查处理。 人咨询过 继续咨询 没有想要的。

烟台:“日结工资”诱惑太大，连贼也难以招架。你怎么看?

日结工资,赞不绝口的,首推《亮剑》的主角李云龙,李云龙农村人,苦出身,经常替人打工。短工和长工不同,季节性特别强,尤其是秋收,如果迟了,延误了,哪怕只... 显。

你在单位遇到过哪些奇葩的人和事?

我遇见的的最奇葩的人做的最奇葩的事儿。 嗯这好像应该是个并列奖。反正我是分不清她俩谁更奇葩…… 先来说第一个。那时候我刚上大一。天真无知又懵懂(不就是蠢。

企业管理培训班是骗人的交巨额培训费..._企业培训_帮考网

公司培训管理制度 第一章 总则 第一条:培训目的: 为了有计划地组织公司员工参加培训,不断地增长员工的工作知识和技能,满足集团可持续经营发展的需。

谁要36个月的实习期，期间差不多没工资，实习期过说会转正...

首先你需要确定内勤的工作职能是什么,岗位职能要事先问清楚,因为大多数保险公司的客户经理不好招,对外发布招聘的时候都以招聘内勤的名义发布。人员。

中国移动的员工待遇怎么样?

中国移动员工分为正式员工和派遣制员工,先说说正式员工的待遇吧,正式员工大部分情况都是通过校园招聘就去的! 基本工资很低,刚进入公司的员工一般刚上四位数。

国有商业银行薪酬改革如何破局?

请认真理解“商业”两字!我们要坚持改革开放不动摇!在商言商!经营业绩是一定要与个人绩效联系在一起的!不要老想着大锅饭,全中国都要均贫富!这样的社会是...

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