管理的本质是

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当时我的回答是:管理的对象是人,管理的核心就是发挥人最大的效能.现在回想起来,这个回答还是有些狭窄了.有些人说管理本质主要是利益平衡,有的说管。

管理的概念就是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动。因此,“管理的工作本质是协调”的意义是正确的。管理的概念就是社会组。

管理的本质是指在特定的环境条件下,以人为中心通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段,对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计。

决策是管理工作的本质。决策是组织或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或者调整过程。简单地说决策就是定夺、决断和。

什么是管理管理是决策、计划、组织、执行、控制的过程。管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以。

管理的本质是(为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程。)供参考。管理的本质是(为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指。

管理的本质就是如下三个方面: 一,人性的激发。管理的核心精髓并不是管理人的行为,而是管理人的人心和人性。管理者通过与员工的和谐沟通、感情渗透、生活关心。

管理的本质是指在特定的环境条件下,通过计划,组织,指挥,协调,控制和创新,有效地决策和计划组织拥有的人力,物力,财力和信息资源。组织,领导力和控制力... 管理的。

管理的本质是指通过合理利用资源、组织和协调人力、物力、财力等因素,以达成特定目标为导向的活动。管理的本质可以概括为以下几个要点: 1. 实现目标:管理的核。

管理的本质就是管控,管控分为无数个阶段,但是有一个原则是无法改变的:管控越到前端,越能看出真正的管理水平。在前端的变更是最大的,因为所有的需求都是最。