管理的基本概念

以下围绕“管理的基本概念”多角度解决网友的困惑

协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动; 2、管理系统:是指由相互联系、相互作用的若干要素和子系统,按照管理的整体功能和目标结合而成。

管理(manage)就是制定,执行,检查和改进。制定就是制定计划(或规定、规范、标准、法规等);执行就是按照计划去做,即实施;检查就是将执行的过程或结果与计划...

管理: 就是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动管理是一种实践,基本质不在于'知'而在于'行';其验证。

就不说理论化的的了,谈谈自己的感受而已:管理的概念与职能可以合二为一;为达到组织或有关目标的目的.这是管理最直接的职能.达到目的了,也就管理到。

管理是一种协调和引导组织或团队达成既定目标的过程。管理的概念涵盖了一系列与组织、决策、计划、执行、控制和创新相关的活动和技能。管理的核心目标是在资。

一、管理的含义: 1、管理是指在特定的环境条件下,对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制,以期高效的达到既定组。

上世纪50年代,提出管理就是管人理事;在80年代提出管事理人;90年代,管理就是80%标准,20%艺术.不论哪种理论都没有管理大师彼得杜拉克诠释的清楚——。

管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中。

1管理的含义:管理是根据事物的客观规律,通过计划、组织、控制等职能作用于管理对象、使之适应外部环境,以达到预定目的的人类活动。 2管理的科学性和艺术性:。