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劳动法2024新规定离职补偿是如何规定的?_在线咨询劳动纠纷法...

离职补偿的规定是:满一年的离职要支付一个月工资;不满一年的但满六个月的,按照一年的标准来计算;而不满六个月的,按照半个月的标准进行补偿。 这里的工资指的是。

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