我的一个下属,职位是项目经理,带着一个20人的团队,他老是向我抱怨,抱怨他的某些手下技术粗糙,写的代码问题很多,他经常要跟在后面花费大量时间帮他们订正,... 感。
工作10年,也有很长一段时间迷茫烦躁不安,为此还去考了国家职业生涯规划,帮助自己和别人梳理工作困惑。 对工作觉得烦,心态出现各种问题,往往是职场发展期最... 假。
首先从法律层面要清楚,自己的权益有没有被保护。在劳动法中规定,因为能力不足的不可以直接解除劳动合同,应该先对员工培训,培训后仍然无法满足岗位需要的才可...
回答问题 我经历过几个平台,上面领导对自己工作不满意,这时候要看清自己,找不自己的不足,虚心地请教前辈。 苦练基本功快速掌握技能…… 再有除了书本知识要...
在职场上,依我来看我宁愿选个能力强的,也不要事事找你定夺的员工,虽然说能力强的员工有时可能会不好用,不听话,事事万物总有它的是非曲直,没有无缘无故就不... 态。
大家好,我是Sunshine深蓝浅笑。 有一份好的工作,但是自己没有能力胜任,不知道是先去积累,还是继续做下去。我们先分析一下这份好的工作问题,应该有着不错的... 大。
在工作中开始怀疑自己的能力,多半是对自身的期望过高,给自己太大的工作以及心理压力。题主不要太压抑,可以尝试我以下的几点建议,来舒缓压力,提高自信心。... 在。
我们来看一下你的情况~我注意到你说你从“内心深处一直觉得自己应该是个有能力、而且还不错的姑娘”,我想,这种说不清、道不明的自信感,或许就是来。
润米创始人刘润曾说过:“我们表达的目的不是为了让自己说得开心,而是让听的人清楚。” 换句话来说,倘若我们的表达能力差,那对方就听不清楚,信息传达不到位... 4。
技术能力太强的人一般个性很强,也就是优缺点很明显,但是作为领导者是需要综合能力很强的人才能胜任。技术很🐂的人,一般都会有以下几种性格特征: 1,个人英雄...
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