企业管理是人治还是法治,要结合企业的发展阶段来判定。不同的发展阶段对企业管理的要求是不一样的。在企业初创阶段,应以人治为主;当企业度过了婴儿期,进入学...
谢谢悟空官方邀请! 多年来,企业推行的都是精细化管理模式,粗放型管理模式已成历史。 我认为,管理能力是建立在管理理论基础之上的。如果题主是做管理工作的,...
管理学上对管理的定义是借着规划、协调、督导、投资决策、运用人力资源以达成组织目标。市面上各种管理书籍对管理能力有各种各样的分析与解说,当然,在管理学。
谢邀。 高层次的领导力不是当了领导才具有的权力,而是有了积极正向的价值观、态度、人格和动机而凝聚起来的力量,再付诸行动,顺其自然成为领袖,让人们追随你...
以技树威 加强学习,能力是在工作中不断摸索,不断学习中慢慢提高的。 1,提高自己业务技能,及时补齐自己的短板,练好内功。管理者其实就是问题的解决者,你负... 每。
作为一名领导,为了更好的施展自己的管理水平,首先要组建好一个团队,配置好自己的下属人员,并制定出相应的制度规则,订立团队的工作目标,计划,定期检讨完成... 1,。
勿以恶小而为之,不以善小而不为,时刻注重自身修养,内修品德一口气,外练形象筋骨皮,内外兼修,定成大气。 图解,用力才能前行 六、力为诀,勤劳为本。 干什... 一、。
很荣幸能回答这个问题,作为一个多年财务管理经验的从业者,愿意分享下小编的观点。 财务管理作为一个公司的后台管理,财务管理体系作为一个财务后台和服务前台...
一、合理安排时间 1.严格的把控时间 自律的人知道在什么时间段做什么事,不要觉得差个几分钟没什么事,有时候就那几分钟就可以做成一件事情,不要小看时间。 2....
《孟子•滕文公上》说:“劳心者治人,劳力者治于人。”作为中层管理岗最基本就是要劳心才能达成。中层管理干部是企业的中坚力量,贯彻高层决策,指挥基层操作,...
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