根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定,同样具有法律。
即使是临时工的工资,若雇主不支付的话,也可以参照劳动合同法的相关规定要求雇主支付工资。 工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳。
随着越来越多省份出台机构改革方案,现在机构改革情况越来越明朗。许多省份的改革大同小异,大方向基本相同,同时会设立一些特色部门,而对于人员编制改革来说也。
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法律分析:临时工是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式,小时计酬标准不得低于。
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做临时工中介不给工资的,当事人可以向劳动局监察大队进行投诉。 之后劳动局监察... 平凉法律问答顾问 咨询我 若问题紧急,可以直接咨询找法网本地法律顾问 找法网。
法律问答中介介绍我进厂做临时工,但是厂里没把工资直接给到本人,都是通过中介发给我,但是都会扣除一些不清不楚的保险管理等费用,我该怎么办?可以找哪里寻求帮助。
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