以下围绕“干一年了不调薪正常吗”多角度解决网友的困惑

在一家公司上班七年，老板不涨你一分工资，正常么?

【华迪观点】你能在这样的公司坚持了7年,我也是很佩服你的坚持呀。这7年来,老板从未主动给你涨工资,这说明他为人就是如此,这是他本性!所以就算你继续待下去...

毕业一年工资不涨，该跳槽还是该坚持?

我发现,很多人开始频繁的跳槽,这样的结果就是几年以后还在基层岗位原地踏步。 然而有些人的跳槽却可以让自己升值加薪。 其实两种不同的结果,是因为你没有掌握。

薪酬制度不完善怎么办?

1.3目前的薪酬管理不具备透明性 在绝大多数企业中为了保证领导层的收入,多采用秘密发红包的方式进行薪酬的支付,并且很多企业对这种薪酬体系非常满意,久而久。

在一个工厂上班十年都不涨工资，还能继续做下去吗?

你好,亲,要知道企业为什么不加工资,我们首先要明白,你自己的薪资在工业区内所处的位置,而后再决定是否做: 如果十年不涨,你的工资还高于正常水平,建议做... 你。

工作了十年以上的老员工，老板没给加过工资该怎么办?

在一家单位工作十年不加薪是一种怪象,毕竟我工作三年,薪资都翻2倍多了,涨工资是建立在物价上涨、社会平均工资上涨的基础上,所以说10年不加工资不符合逻辑,。

HR承诺满一年会加薪，已经一年半了，还是原工资，该主动问吗?

关于“HR承诺工作满一年给你加薪,现在已经一年半了,还是原工资”我认为应该主动问HR,但要讲求策略和方法,有理有据。这里面要注意两个问题。 一是客观地实事...

有些私企里，你就算干的在好，老板也不拿你当回事，不给你升职加薪的机会，怎么办?

这是个很常见的问题,只要在私企待过的,或多或少都会有些感触。 在我看来,老板不把你当回事无非从以下几点考虑: 老板为什么不把你当回事? 1.你的价值 (1)... 其实。

不想升职加薪是怎么回事?

其实不想升职加薪的话,也是有一部分情况可以分析的,首先,他可能觉得工作对他来说只是生活中的一部分,并不是看的很重要的一部分,所以说如果升职加薪的话肯定。

我老公在上海一个单位上班十几年了，一直是外包工，单位不给...

建议协商 通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成。

在一个单位工作5年没有涨工资，你还会继续吗?

首先不要问大家会不会继续干下去,应该问问自己,为什么五年都没涨,是不是自己的原因造成的。 你要知道这五年是大家工资都没涨还是只有你的工资没涨。如果是大。