单位不出具辞职证明,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位出具,造成劳动者损失的,单位需要承担赔偿责任。劳动者通过辞职解除劳动合同的,用人单。
根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下:公司开具离职证明是用人单位法定的义务,单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和。
关于这个档案当中必须保存的劳动关系有关材料,正规的大企业或者机关事业单位一般比较规范,例如我在为员工办理入职离职时有关材料都是制作3份一份留存一份交本。
可以申请劳动仲裁的 不合法,单位应结清工资,支付经济补偿,出具离职证明 不合理 不合理,你可以申请劳动仲裁你好单位又将工资补发让我前去办理解除证。
员工离职,公司应当提供相应的证明文件。公司以任何理由不开具相关证明文件都是违法的。如果有必要可以通过劳动仲裁部门提出申诉,要求公司出具。 员工离职,公。
离职不给办离职手续怎么办律师解答:离职不给办离职手续,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向工会求助;向劳动行政部门投诉;向 劳动争议 仲裁 委员会申。
保险公司不给开离职证明,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向工会组织反映情况,由劳动行政部门责令该用人单位改正,并及时出具解除劳动合同的证明;。
第一 代理关系不属于劳动合同关系 劳动部门不管理 第二 既然没有劳动关系 你去其他非保险行业 是不受限制的。 第三 除非你做的单位还是保险企业 所以需要新的。
是孙子,不要摆大爷谱!相信你能拿到手!能不打官司的就... 一般公司不会百般刁难的吧,真的遇上了只能找个时间订个地点约相关人员谈谈了,晓之以情动之以理,求人。
单位不给办理退工证明,无法领失业金怎么办? 法律解答 可以向劳动保障部门投诉,请求监察,也可以劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。 请求办理离职手续及社会保。
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