对于工伤赔偿,是不可以不通过劳动仲裁院直接向法院起诉请求工伤赔偿的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商。
工伤私了了还能起诉。1. 不可以,因为工伤私了是双方自愿达成的和解协议,双方已经就赔偿事宜达成一致意见并解决纠纷。私了后一般会签署相关协议,双方放弃进一。
一、起诉了人身损害还能申请工伤鉴定吗如果人身伤害不构成工伤,无论是否起诉,都不能申请工伤鉴定。如果上下班发生非本人主要责任的交通事故造成受。
法律咨询在工作期间我朋友因为公司业务受伤,用人单位想通过协商解决,于是我朋友和他单位就在有关行政部门主管部门主持下达成工伤赔偿协议,但是后来我朋友又后悔。
当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲。
是不可以直接向人民法院起诉的,劳动争议案件都必须先要走仲裁前置程序,对仲裁裁决不服才可以起诉至人民法院。 法律依据: 《工伤保险条例》第五十四条 职工与用。
一般构成工伤,单位不予赔偿的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求单位赔偿各项损失,对仲裁裁决不服的可以依法向人民法院起诉。 一般构成工伤,单位不予赔偿的可。
可以 造成他人人身伤害的,受害人可以主张人身伤害赔偿,如果就赔偿问题产生争议的,受害人可以向人民法院起诉,要求侵权人赔偿。 如果人身伤害不构成工伤,无论。
根据中国劳动法的规定,一旦发生工伤,雇主有责任提供相应的工伤保险待遇给受伤的职工。如果职工私了工伤事故后反悔,一般情况下是可以起诉的。职工可以向劳动仲。
受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤。
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