作为领导要以身作则。要管理好员工,领导者必须首先做好榜样,这样在管理员工时才能有威信、有说服力。比如管理员工的考勤,领导首先要严格遵守上下班时间,按时。
我是冬天的牛2,祝大家新年快乐! 结合自己机械加工生产管理经历,今天我来回答如何做好一名生产管理者。 1、服从执行 作为一名生产管理者,必须坚守的就是“服...
你好,很高兴回答你的问题。我从事建筑管理工作11年,从技术员做起现在是一名项目经理。想要成为一名合格的管理人员个人认为应具备以下几点: 1.吃过耐劳的毅力,。
大学班长是一个比较特殊的群体,一方面他们是学生,这是他们最主要的社会角色;另一方面他们不同于一般的同学,要完成一定的社会工作,担负着管理者的角。
说说我对管理的理解,将两个字拆分开,我们解析以一下。管是限制、放任;理是捋顺、梳理,这样我们可以更加清晰的认识“管理”二字,只有真正的明白管理存在的意...
面对这么多不同个性、不同领域的员工,管理者应该如何去对待他们呢?其实,你只要将员工划分成四类即可。 接下来我们将用大家耳熟能详的西游记做为例子。 在举例。
我在工业企业工作十几年,做过基层管理者,管理过一线工人,去立规矩和以身作则、身先士卒是基层主管的基本要求。因为自己对墨家研究多年,从内心里和一线工人非...
在企业里,一线员工提为管理者的机会,甚至为比二线文员之类的更大,这其中最关键的一点是,从一线起来的人,一是特别能忍,二是业务能力都很强,三是综合素质不... 发。
与一位身价上亿的老总接触了两次,因为自己从事管理的原因,喜欢观察。特别看到与他一起到一个自己的刚建好的工业园,看门的是当地的一位农民老大爷,老总拿出自。
管理者有高级管理者、中层管理者和基层管理者,而管理者也是分工的,在其位而谋其政,若你当的是一名高层管理者,我想你不会提出这样的问题,那么我就分享一下中...
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