以下围绕“基本工资是底薪吗”多角度解决网友的困惑

基本工资岗位工资和绩效工资是什么意思_法律问答—华律网

基本工资即保障职工基本生活需要的工资;岗位工资是根据岗位(职务)的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小等因素来确定的;绩。

应发工资和实发工资是什么意思_法律问答—华律网

应发工资是指单位每月应该发给你的工资,具体说应发工资含有基本工资,加班工资和奖励工资。实发工资是指当月本人从单位领到的实际工资,应发工资是指。

基本工资1900是啥意思?

基本工资就是你的基础工资,津贴和全勤奖都不在基本工资里面一般工资构成:基本工资+绩效+加班费+全勤奖-社保-个人所得税,在劳动者提供正常劳动的情。

年薪包括五险一金吗_法律问答—华律网

包括。一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。年薪构成内容:1. 年度。

事业单位职工的工资构成是什么_法律问答—华律网

1、公务员、事业单位工作人员的工资由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。2、基本工资,即职务工资和级别工资,是工资结构的主。

单位只有绩效工资没有基本工资，合法吗?

从法律角度讲,没有基本工资和绩效工资的概念,有最低工资标准,计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等概念。在实践中,基本工资、岗位工资、绩效工资等等,纷。

年薪包括五险一金吗_法律问答—华律网

年薪一般不包括五险一金。一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。年。

提成是工资吗?工资都包括哪些呢?_法律问答—华律网

提成是工资吗的答案是否定的。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费。

员工效绩不达标，可以扣除基本工资吗?

很高兴来回答这个问题。 员工效绩,通常称之为“绩效”,是根据员工过去工作行为和已取得的工作业绩。没完成指标可以扣基本工资吗,不能一概而论。 本人知晓并确。

送快递有基本工资吗?送一件有多少钱的提成?

哈喽,你好,我是阿里,很高兴回答你的问题! 首先我回答一下你的第一个问题,送快递有基本工资吗? 我之前有送过一段时间的快递,在这里我分享一下我的经历,送...

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