以下围绕“员工离职带走客户单干”多角度解决网友的困惑

带走了很多客户，我该怎么维权-免费法律咨询-华律网

看你们劳动合同是否有这方面约定,员工辞职2年内不能经营同类业务,经营的要承担赔偿责任,有的话,可以通过劳动仲裁要回约定损失 要看你们之间的劳动。

老员工离职带走客户怎么办?

实际上题主理解上有偏差,世界500强企业的员工离职基本带不走客户的, 客户之所以与其合作,不是看其个人,而是个人背后的500强企业实力。同时,世界500强的企业。

员工要离职去单干，而且要在同一个区域，如果带走我们的学员...

都是有效力的,另外要看保密协议具体是如何约定的。

从公司离职，自己单干。没有签过劳动合同，没签过竞业合同，...

离职后,带走公司客户资料,但没有签过合同,劳动者非法占有公司的财产属于违法行为,和是否签订劳动合同没有关系,劳动双方超过一个月没有签订劳动合同。

在表哥的公司工作，销售经理。想自己出来单干，但是会触碰到他的利益，不知道该怎么开口，怎么办?

也不要碰你表哥现有公司的员工,如果这两点你都做不到,那你也没有必要创业了,你不会成功的。 想创业做出一番事业来是好事,如果你真的想好了,我想你的表哥也... 干。

员工在公司上班，然后辞职自己单干，把客户带走可以起诉吗

可以收集证据的 可以起诉处理

业务员未离职私自开公司将公司客户揽到其公司给公司造成很大损失是否违?

如果公司没有与劳动者签订竞业协议,那么劳动者出去单干是合法的。 如果公司没有与劳动者签订竞业协议,那么劳动者出去单干是合法的。

公司同事要出去单干,第一个辞职好吗?我不是股东，是一个普通的业务员?

既然都不想在这里干了,那么有啥好不好的呢?辞职就是了。 关键在于,能不能确定自己找的那个出路更有前途! 如果换个地方前程远大,那么果断走人没商量;如果出。

辞职后单干是背叛吗?

每个人都有追求实现自己最大价值的权利,所以辞职单干属于正常现象,不算是背叛。 不过,如果辞职后单干,做的是与原公司相同的行业,把原公司的资源带到自己的。

对于员工离职后自己单干的老板怎么维权-找法网

你好对于员工离职后自己单干的老板怎么维权共有3位律师解答如果离职后经营同类竞争的业务,你可以起诉对方你好, 合同 期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。。

数据库共有937个员工离职带走客户单干的检索结果

更多有用的内容，可前往旅游攻略大全主页查看