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员工有权拒绝上夜班吗，有相关法律规定么_在线咨询劳动纠纷...

员工有权拒绝上夜班吗,有相关法律规定么 法律解答 员工能否拒绝上夜班要看具体情况,只要不违反《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,公司让上夜班也是。

请问一下关于拒绝上夜班是违法行为吗_法律问答—华律网

对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查。

员工有权拒绝上夜班吗_叶国凤律师精选解答-律图

律师解析 员工能否拒绝上夜班要看具体情况,只要不违反《 劳动法 》和《国务院关于职工工作时间的规定》,公司让上夜班也是合法的。 1、如果劳动者与。

员工可以拒绝上夜班吗?-免费法律咨询-华律网

应当认定为加班时间,按照规定发放加班工资。【法律依据】《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作... 【法律依据】《。

拒绝上夜班被开除违法吗_在线咨询劳动纠纷法律团队—华律网(...

虽然《劳动法》并未对拒绝上夜班做出详尽规范,然而在未充分遵守公司纪律的前提下,用人单位有权按照规章制度解除与员工的劳动关系。 建议您依据实际情况和相关法。

公司安排我上夜班我能拒绝不上吗?如果我坚决不上夜班公司有...

要看劳动合同中有无相关约定

公司要求上夜班可以拒绝吗?

如果劳动合同中关于劳动时间没有约定上夜班,员工不愿意的可以拒绝,并向公司说明理由;如果劳动合同中已经约定了需要上夜班的,员工应当按照劳动合同约定上夜班。

一直上夜班，我们这样对待员工是合法的吗?-找法网

我们公司不给员工上夜班,一直上夜班,我们这样对待员工是合法的吗? 律师解答共有3条 法律分析:强制上夜班是否违法,要看双方签订的劳动 合同 的具体条款。 公司安。

公司让我上夜班，我有权利拒绝不上夜班吗-免费法律咨询-华律网

劳动合同是怎么签的? 依据公司制度规定。 看工作性质,如果是电子厂之类的,是要上夜班的。 可以找单位去解决w

一般情况下，员工(技术类)有权利拒绝上夜班吗?劳动法对劳动...

你是天天上夜班吗?还是有轮班制的?