以下围绕“十二薪和十三薪”多角度解决网友的困惑

12薪和13薪哪个好?

那肯定13薪好,多出一个月工资难道不好吗,12薪不就是正常的工资,当然了,可能每个公司不一样,12薪可能有奖金也不一定 那肯定13薪好,多出一个月工资难道不好吗,1。

咨询一下十三薪是什么意思_法律问答—华律网

通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司。

12薪是什么意思,好不好?

就是正常一个月一发,是相对于13薪说的.也就是没有年底年终奖的.

你好，问一下针对于年终奖13薪是什么意思_法律问答—华律网

1、十三薪:是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,十三薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有。

13薪是啥?

13薪就是一年发13个月的工资 出来工作的人都知道,一年只有12个月,那为什么会发13个月的工资呢? 我们经常在招聘信息中,可以看到招聘单位给做的福利待遇,其中。

年薪30w，12薪还是13薪或者哪种薪资结构最合算?

都合理。 如果是公司,一般会选择13薪,变相来说,也是一种风险管理; 如果是员工,一般会选择12薪,也是一种自我利益的保护。 毕竟,年薪是固定的,只是分了不... 都。

计算十三薪的方法-找法网

十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。 一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司。

13薪和18薪的区别?

十三薪就是拿13个月的工资,和年度双薪是一样的 一般都是12月份发两个月的工资,所得税就按照国家要求,超过2000的,按照超出比例进行扣税。 但是18薪这个事情,。

13薪和年终奖的区别有什么-找法网

法律分析:13薪年终奖的区别在于奖励的多少,13薪是年底的最后一个发放一个月的工资,而年终奖是,总结你全年下来的综合考核来发放的,成绩越好给的越多。 13薪具有。

什么是十三薪?

十三薪,也叫年终奖,是指在每年年底企业或者机构向员工发放的年终奖金,通常是员工年度工资的1至3个月。在中国,十三薪并不是法定的福利待遇,而是企业或机构按。

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