双休的工作多数是比较轻松的职业,比较正规的大单位,所以都是按国家规定的节假休息的。越小越不正规的单位往往不按国家规定走程序,是按他们自己的工作需求而定。
请问这样的工作为什么要去做,就真的找不到更好的工作了? 生存都不够,我想目前应该是吸引不到人去做,特别是年轻人;跟上海对年轻人是否关上大门没有世界的关。
自己在找工作的时候首先接受不了上六休一,之前刚毕业的时候入过一家公司是的大小休,我们周六去半天是为了开会、培训、汇报;下午其实三四点就能... 不能接受的。
我在团餐公司上班,上六休一是常态。 好在不用上夜班,每天早上6点上班,下午13点--15点休息,晚上7点下班。一周下来基本没时间享受生活,好不容易有闲暇时间也。
我以前在广州,深圳,进厂里面干活,每天十二个小时上班,一个月就休息一天,也就是发工资那天休息,工资每个月才2000 我以前在广州,深圳,进厂里面干活,每天十二个。
做六休一是国家劳动法规定的员工每周休息的最低标准,现在的员工的维权意识普遍提高了!如果工厂违反劳动法恶意加班被员工举报到劳动局核实属实后,政府对企业的。
适合长期工,短期工只会让暂时没有收入的人临时拿到工资。但是如果一个人想长期稳定下来,富士康还是不错的选择。 适合长期工,短期工只会让暂时没有收入的人临。
即一个月内休息6天,不同公司有不同的规矩,只要不触犯法律即可。 如果涉及到劳动报酬之类的争议,可申请劳动仲裁。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内。
行政专员是协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常工作。协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;协助审核、修订行政管理规章制度,。
感谢 邀请 涛哥个人建议选择第二份,上班6天休一天,有提升空间的工作。对于刚开始工作来说,肯定是要选择一个有提升空间的工作,对自己今后的发展有利。特别是...
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