1. 具备扎实的Java基础,深入理解OOP编程思想,具有良好的编码习惯。 2. 深刻理解JavaWEB技术体系架构,熟练掌握Servlet/JSP技术。 3. 熟练掌握Struts2、Hiberna。
5、了解XML、CSS、Javascript语言,了解Ajax、Dom技术。 。 。 。 可以写很多,其实到网上看招聘要求就行了。 性能测试啊,自动化测试啊,测试经验啊 软件工程师。
一、简历基本结构:1. 个人信息:包括姓名、性别、年龄、联系方式(手机号码和电子邮件)等。2. 求职意向:明确写出你所求职的岗位,如“Java实习生”。3。
个人简介是简历的开头部分,用于简要介绍自己的基本信息、工作经验和技能特长等。以下是一份java实习生简历个人简介的写法参考:个人简介:我是一名ja。
工作描述以工作过的公司按照时间降序排列,然后每个公司的工作,主要描述你参与什么项目(项目不要详细去描述,面试官不会看的,不过他面试的时候一定会问你)、。
具体还要看你们公司的要求,不好一概而论。 而且一个公司招聘程序员,未必技术能力越好越适合贵公司。 最主要的还是看简历和公司职位的匹配度。 例如,公司要求...
看了这么多个软件开发工程师的简历,某项技能写精通的基本上就上两种人,一种就是刚出大学的毕业生,或者工作了1年左右的人,自己比较自信,不知道水多深的人。。
情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力.良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!在学习中,我注重理论与实践的结。
一般特长是指技能方面的优点,例如,熟悉计算机,能够使用java语言编写简单的程序. 英语X级。 对于特长的描述,一般我们建议使用事例来描述,例如,你在简历中写。
作为一名在java领域多年的来回答你这个问题。我也跟很多实习生共事过,甚至还当过一些实习生的导师。先说说对实习生的一些感受。 缺点 首先实习生的实战经验肯定。
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