ERP实施顾问的工作强度可能会因项目阶段和客户需求的不同而有所变化。在项目初期,可能需要投入更多的时间和精力进行蓝图设计、系统配置和测试等工作。在项目。
无论是金蝶,用友,还是其他业务软件。实施顾问的发展道路都差不多。 1、初级实施顾问,中级实施顾问,高级实施顾问,实施总监,研发部总经理。 2、初级。
作为一个前ERP实施顾问,我就讲讲我身边的包括我自己的职业规划: 1、去甲方,我身边有不少同事都去了甲方,无一例外都是本地非常大型的企业,这些企业信息化投。
从两个角度来回答你这个问题。 1、从ERP实施顾问这个岗位来说。这是个技术岗,一般以P级来定义对应的技术能力和薪资待遇。应届校招一般为P1,不同的公司薪资水。
目前来看,ERP系统在企业管理中的重要性越来越被广泛认可,因此ERP实施顾问的职业前景仍然非常广阔。ERP系统应用于企业的各个领域和业务流程,包括财务、采购、。
成为ERP实施顾问需要提升以下能力:1. 掌握ERP系统:首先,要熟悉并掌握多种ERP系统,包括其基本操作、配置和定制。 这可以通过参加培训课程、自学和实际项目经。
现在很多培训机构就是靠类似于 金蝶 用友 这样的国内大品牌企业吃饭的,假如不是经过正规面试进入到用友实施部的话,那么,其他公司的实施,一般都是做低级版本。
ERP实施顾问就是参与项目全过程实施。刚入行的顾问根据能力分成见习、初级、中级、高级。高级会参与一些项目经理的工作。一般实施顾问要做的工作是:产品安装。
二年左右。先从实施顾问干起,一般二年后做个现场执行经理或某一领域、功能模块的子经理,一年之后再试着去做简单项目的项目经理。 二年左右。先从实施顾问干起。
一类是针对进销存、财务管理类的通用ERP,要熟悉企业管理流程、有网络基础和基本财务知识,还要有良好的沟通表达能力,一般为ERP实施工程师,目前薪资还可以,企。
回顶部 |