70年代工资表

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谢谢。请你知悉,满意请采纳工资条和3个以上的见证人

法律分析:连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的。

在职时缴纳过就有,退休时应该一次提取出来,否则就是没有,看看退休前的工资条就知道了。或者问一下单位财务。在职时缴纳过就有,退休时应该一次提取。

结论:临时工应该没有正式的人事档案,但是用人单位应该有用工时的一些手续和发放工资的记录流水等解析:如果是70年代的临时工是没有档案的。因为80年。

难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2。

我们是七十年代的亦工亦农,76年6月入厂,78年11月厂内通知我们全部的亦工亦农放假,当时说是厂内效益不好,等好点了再回厂里工作。其后厂里一直由当时的正式工和。

重庆市又是1.4%。一般来说,有20年左右的,过渡性养老金计算年限的话,至可以领取20%-28%的社会平均工资。如果往高了算,我们可以领取70%的社会平均工资,再加。