以下围绕“20k13薪啥意思”多角度解决网友的困惑

5k到8k 13薪什么意思?

5k-8k13薪是公司薪金管理的术语,在人才市场或者招聘广告中,经常可以见到。 k是指千元,5k-8k的意思是指月薪5000元至8000元,13薪的意思是指每年公司给员工发13。

5k十三薪什么意思?

要分为两方面去理解,前面的5k指的是月薪,也就是说每月你的工资是5000元!后面的十三薪,指的是一年开十三个月的工资。是不是有疑问,一年12个月怎么会出来13薪。

13薪是什么意思.-免费法律咨询-华律网

关于13薪是什么意思.的问题,华律网律师从法律角度分析如下:通常在工作年限达到一年之后可获得第十三个月的薪酬,即所谓的“年终奖金”。通常来说,13。

十三薪是什么意思_法律问答—华律网

通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司。

什么是十三薪-找法网

什么是十三薪律师解答:十三薪,是指用人单位一年发放十三个月工资。1、福利性质:十三薪是公司的一种福利。它不是强制性要求,而是用人单位为了吸引和留住人才。

13薪是什么?

13薪是指一年中有额外的一个月薪水,通常是在年末发放的。这个概念最早起源于欧洲,被称为“圣诞礼物”。如今,13薪已经成为一种全球性的福利制度,被广泛应用于。

薪水13薪是什么意思?

多数公司为了鼓励员工,给员工一定的福利,则会在年底的时候多发一个月的工资作为年终奖金,也就是一般企业所谓的年终奖,这样你一年发了13个月的工资,故为十三。

15薪13薪什么意思?

十五薪是一年发十五个月薪水,十三薪是一年发十三个月薪水,这么好的福利待遇不是每一家公司都有的!待遇不好的公司是不会有的,公司各项对员工福利待遇都很建全。

十三薪是什么意思-找法网

十三薪是什么意思讨薪律师解答共有3条十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向。

十三薪是什么意思-找法网

图文说法十三薪是什么意思劳动纠纷阅读9898 次谢振华律师劳动纠纷领域推荐律师律师解答:十三薪就是一年发十三个月的工资。一年有12个月,所以一般来说,工作一年。

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