不是一个月十八薪,是一年十八薪。指的是一年下来发放的工资相当于18个月的工资,这是一种公司福利制度。 假设,你跟公司谈一个月一万,那做满整年领到的就是十。
一年下来发放的工资相当于18个月的工资,这是一种公司福利制度。 假设,你跟公司谈一个月一万,那做满整年领到的就是十八万。互联网公司通常都是14-18薪水,这可。
十三薪就是拿13个月的工资,和年度双薪是一样的 一般都是12月份发两个月的工资,所得税就按照国家要求,超过2000的,按照超出比例进行扣税。 但是18薪这个事情,。
15薪就是每四个月的时候多发一个月的薪水,一年多发三个月的薪水就变成15薪,18薪就是平均两个月就多发一个月的薪水,一年要多发六次薪水就变成了18薪。 15薪就。
一年有12个月。通常情况下,领月薪的劳动者每年领取12个月工资。而福利好的单位,则在一年之中,会给员工发13个月、14个月、或15个月、18个月的工资。分别称为13。
这又是事业单位的工资问题。三岗,不可能是事业单位专技正高,更不可能是事业单位职员正厅局级,只可能是事业单位技术工人,执行的是技术三级岗位工资。薪级工资。
18-19薪是指一年除了发12个月工资外,年底额外多发6-7个月工资,相当于年终奖。 所谓18-19薪是企业薪资管理的一种手段。大多数企业会在年底多发一个月工资给职。
18薪是每年有18个月工资,12薪是每年只有12个月工资。 18薪是每年有18个月工资,12薪是每年只有12个月工资。
十几薪是指月薪制雇员全年工资共按照十几个月来发放。比如18薪,就是全年按照18个月的工资来发放。工作期满一年后,年终可以领取6个月的额外工资,多的六薪就等。
肯定好,18薪的公司不是世界五百强也是属于跨国公司,这种公司也不是随便什么人都可以进的,都是拥有专业技能的人,公司待遇才好 肯定好,18薪的公司不是世界五百。
本次搜索暂无结果,意见反馈请联系管理员回顶部 |