以下围绕“13薪和17薪”多角度解决网友的困惑

13薪和18薪的区别?

十三薪就是拿13个月的工资,和年度双薪是一样的 一般都是12月份发两个月的工资,所得税就按照国家要求,超过2000的,按照超出比例进行扣税。 但是18薪这个事情,。

13薪和14薪的意思?

13薪和14薪的区别是,13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。14薪指的是,一年十二个月每月按时发薪水,多出的两个月薪水在本年年终或明年年初。

十四薪与十六薪有什么区别?

十四薪指的是每月发一次薪共十二薪,年终再加一个双薪,一共是十四薪;十六薪指的是每月发一次薪共十二薪,年终再加一个四薪,一共是十六薪。 十四薪和十六薪不。

6-8k·13薪是什么意思?

工资6到8k,年底多一个月作为年终奖 工资6到8k,年底多一个月作为年终奖

13薪和年终奖发放金额一样吗-法律咨询-华律自媒体

13薪,如果用人单位有明确规定,则按照规定执行,如果用人单位没有明确规定,司法实践中倾向于按照劳动者当年平均工资作为计算基数,对于年中解除劳动合。

5-7k13薪是什么意思?

5-7k13薪是企业薪资管理的术语,在公司招聘信息、人才信息网以及人才市场中经常可以看到。 其中的k代表1000元的意思,5-13k就是说公司开出的月薪为5000元至1300。

我想咨询一下十三薪是什么意思_法律问答—华律网

通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司。

13薪和15薪是什么意思?

13薪与15薪的意思分别是:13薪是指一年里,做为公司职员,除了正常整年12个月的薪资外,公司还额外发多两个月的工资;15薪也是一样,在整年薪资的基础上,额外多...

4k-7k 13薪什么意思?

4k-7k 13薪的意思包括两方面,一个是该岗位的薪酬标准,另外一个是企业的薪酬核算方法。 其一,该岗位的薪资标准为4000到7000,具体要根据应聘者的考核结果确定。

13薪待遇是什么意思?

十三薪:即第十三个月工资,也称“年底双薪”。 年终奖:顾名思义是对于员工一年工作的奖励。 简单来说,十三薪就是在一家单位正常工作满一年后,会给到你第十三。