以下围绕“领导问你的优点和缺点”多角度解决网友的困惑

面试的时候，老板问到你的优点和缺点，应该如何回答?

如果老板向你问你的优点跟缺点的时候,怎样回答才更好一点,我觉得实话实说就可以了,但实话实说的时候也要掌握一定的技巧,那样老板会更加的关注,你会更加的重...

自己是公司的行政人员，述职的时候被领导问到自己的优势是什么，该怎么回答?

优势,就是有别与他人的不同。做为公司的行政人员,在回答领导关于优势的问题上,就是要找到自已与他人不同的区别,不仅只是工作的方式,更是你采用的方法取得的。

招聘者问你有什么优点，有什么缺点和不足时，该怎样回答?

首先我们要了解作为招聘者为什么问这个问题,问题背后的逻辑和目的是什么,这个问题在初面、复试和最终面试都会出现,出现概率非常高的开放性问题。 这个问题有。

我的上司叫我每天写自己10个优点和缺点,

这说明他还看好你,想让你更加了解自己.每天写自己10个优点和缺点只是一种方式而已,你注重一下工作生活中的细节就好. 这说明他还看好你,想让你更加。

领导让我对员工做评价，必须写出优缺点，而且确定如何改正，可是我没看出大家有什么缺点，该怎么写，急~?

你还没说你是做什么的呢,员工没有缺点,那意思是你带的人已经实现利益最大化了?所以我们要从老板的利益角度出发,某某员工缺少激情,你以后会如何激发他,某某员。

面试时被问“你有什么优缺点”应该怎么回答?

面试的成功很可能就决定于你事前的准备工作是否到位。在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的,人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况,即使你极小心防。

我要进行面试了，要是面试官问到我说说你们领导的缺点该怎么回答?

看到这个问题,突然想起来自己以前也有被问过,听到这么问还是非常意外的,毕竟这个问题不好回答,所以从2个方面去思考: 第一,问我问题的HR他想知道什么,为什... 但。

一个人说出你的缺点什么意思?

这要看是谁说出你的缺点。长辈语重心长地指出你的缺点,是对你爱之深,情之切,也是恨铁不成钢。希望你在成长道路上认识到自己的缺点和不足,少走弯路。 要是领。

工作中，领导常说自己的缺点就是马虎，不认真?是不是很严重的问题?

这确实是个不小的缺点,但是你要有信心,领导能私下里和你说这个问题说明他很想继续用你,同时也证明你有很多优点,只是作为一个工作人员,如果对自己负责的那摊。

“能谈谈你的优点和缺点吗?”在面试中怎么回答?

对自己的优点,大胆说出。 对自己的缺点,不能太直白说出,所谓的缺点必不是让你说出真正的缺点,而是利大于弊的缺点,就比如你的性格比较执着,对自己坚持的事...

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