以下围绕“领导说培养我怎么回事”多角度解决网友的困惑

领导突然说准备培养我，自感责任心较强，但从未被重视。是否有没想到的含义?

很高兴回答题主的问题! 作为一个答题者,我首先假定你老板是想真心培养你,只是你还达不到他的要求,因此,不会被重视。 考虑一下这个事实:我有个朋友在一家酒... 那。

如何判断一个领导是在培养你，还是在压榨你?

遇见一个好的领导如沐春风,遇见一个肯指点你的领导如虎添翼,遇见一个厚德载物的领导如鱼得水。 个人感觉,有以下几个特征: 一、对脾气,一路人,乐意培养指点... 到。

当公司领导决定让你去培养一个同级别的员工，而又不给你好处该怎么办呢，怎么处理呢?

为什么非要抱着阴谋论的态度去对待这件事呢?我觉得要有以下认识: 一是一个人的价值,不是靠打压别人来实现的,而是要不断提升自己来确保自己的价值。否则,当。

庭室领导两天内说了三次让我把工作多教教新进人员，是什么意思?

你要想自由,请做好你自己,自己都做不好,谈什么自由。否则,你永远都在不自由的环境里生存。对吗。你的人品能力,工作经验是领导相信你的理由,好好做吧,多培...

老板说要培养我，把我从人事部调到销售部，我要不要去?

个人建议你应该分清老板的真实意图,是不是真的要培养你。销售缺人?赶你走?还是真的要培养你?还是有其他的意图?职场在有的公司就是战场。 一、认清意图 1.自...

领导视察工作后跟我说有一个新招聘先入职再考证，有什么暗示吗?

领导主要暗示你先招进来! 另外一层意思是这个是领导的人,好好照顾下,多多培养下。 那我想想,哪里出了问题 领导主要暗示你先招进来! 另外一层意思是这个是领导的。

领导以维持部门运转的理由不让我升职，应该怎么办?

人生三大错觉之一:这次升职该轮到我了! 从题主评论来看,在公司内部竞争目前是排在兵器人才榜上第一位,而忽略了2个重要的信息: 你认为你就合格了吗? 在老板... 领。

领导在你忙不完的时候，还叫你做一个他自己随手能完成的事，是什么心理?

山西1哥认为,领导在你忙不完的时候,还叫你做一个随手能完成的事,主要有以下几种可能:1、他并没注意到你很忙。2、这件事给你做他放心。3、他在有意测试你。... 山。

当面试官问你为什么要做管理怎么回答?

第三,在团队中培养良好严谨的工作作风,要每一个成员明白,来公司是工作的,不是来玩的, 第四,人性化的管理,工作是严谨的,但是管理者和成员之间是... 第五,要。

单位领导让人写保证书背后的目的是什么?

我是凌凌,职场领域创作者,以下为我的回答,感谢你的阅读 感谢邀请,单位领导让人写保证书的背后目的大概分为几类: 1、涉及客户及单位的信息安全等,要求员工... 我。