以下围绕“领导对员工影响最大的是什么”多角度解决网友的困惑

老板究竟可以对员工有多好?

争哪个老板好?看看这个!都闭嘴吧! 争老板好?都闭嘴吧!来看看这个! 看清楚!这个老板发了多少工资给自己的员工! 不是为了赚钱,谁会出来工作?所以我觉得... 虽然她。

领导最看重员工的什么?

我认为领导在不同阶段对员工有不同的诉求,比如开疆扩土的时候需要员工有冲劲、企业稳定发展的时候需要员工有档次能拿得出手、企业产品业务瓶颈的时候需要员工有。

对一位管理者而言，上司、同事和下属三者关系中，哪种关系最重要?

Hi, 作为中层管理者,最核心还是满足上司的需求,领导上司满意,无论是对业务还是对为人处事,团队管理,这样才能长久平稳的继续待在管理者的位置。 而为了达到... Hi。

公司老板为何总是对底层员工好?

你作为中层干部该严格管理下属还是不要放松。 第一,管理底层员工是一线经理的职责,而老板直接管理的对象是公司其他高管,或者一级部... 1.在老板经历角度。很多老。

领导太溺爱员工，导致他们嘻笑打闹，领导担心觉得自己没有威信不好开展工作怎么办?

溺爱员工,嘻哈玩笑,不是使你没有威信的主要原因,可能仅仅是原因之一;我们分析一下,何为威信,为何没有威信,如何树立威信。 一、何为威信 所谓“威信”,是... 如果。

脾气越不好、对下属越狠的老板，是不是越容易把企业带成功?

题主说的脾气越不好、对下属越狠的老板,还真不一定能把企业带成功。我见过更多的这种老板,结果无一例外都是众叛亲离、孤家寡人,以公司的关门倒闭结局。 “慈...

下属内斗对领导有何好处?为什么有些领导喜欢下属内斗?

一可以消耗下属力量,不至于团结对上,第二,内斗如果均衡,那不就得找援助么,领导就是一股力量 一可以消耗下属力量,不至于团结对上,第二,内斗如果均衡,那不就得。

曾经的下属成为原来领导的上级，原来领导对曾经下属百般折磨，下属升职后要报复领导吗?

真傻啊,你已经报复他了,而且是最佳的报复方式。 曾经的下属成为百般折磨他的领导的上级,当你曾经的领导乍一听到你晋升为他领导的消息时,内心的感觉一定是很...

有的单位荣誉好处是领导的，辛苦做事是下属，怎么看?

你好,你说的这种情况是普遍存在的职场现象。几乎所有企业都存在,甚至可以说所有上下级关系中都或多或少的存在一些这种情况。 为什么下属辛苦做事,很多荣誉和...

除自己的努力外，上司的领导水平会对自己的职业发展有何影响?

工作二十年了,合作的上级也有十几位了,各种类型都有,讲二个对我影响比较大的二个老板的例子吧,二个都是我特别感谢的人,也都是我的贵人。 一个是05年,还是... 慢。

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