以下围绕“领导不给辞职怎么办”多角度解决网友的困惑

领导不让辞职怎么办?

劳动法有规定:员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位即可,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资。并不需要什么理由。

我想正常正常离职。然后我们公司领导不给签离职单。这样可以...

不需要同意,提前通知即可\n,建议找律师为您维权,可以点击头像进入主页,联系薛律师。 离职不用申请仲裁,提前一个月通知单位就可以解除劳动合同了,不。

想辞职，老板又不让走，该用什么借口?

1、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说... 1。

要离职但是老板不让怎么办?

我觉得老板不让离职可能有几个原因: 一、你的岗位太重要了,如果这个岗位确认会给公司正常经营带来很大的影响。 比如关键部门的经理或者总经理,岗位没人负责,...

工作辞不掉怎么办?工作不顺心，提了两个月离职，老板就是不让走，我该怎么办?

你得先明白一个道理,工作辞职是通知不是申请,也就是你辞职是不需要得到公司的同意与否的,而是提前30天通知企业方,然后根据双方协商进行工作交接。 如果是需...

要离职领导不同意该怎么办?

【原创首发】这种事情有许多种可能。我的回答是:1.你是否真的要辞职;2.你是否提前向公司提出申请;3.公司是否有人可代替你的工作。根据具体事情况做出如下分析。

...要辞去科长职务如果领导不给答复怎么办-免费法律咨询-华律网

可以向单位提出辞职 。会计在法律上是属于管理层人员,但实际是普通技术人员。事业编的人只能在事业单位任实职,比如民政局属于行政机关,其下属彩票。

如果你提了辞职申请，但是领导不同意，而且不收你的辞职报告，该怎么做?如果强制走，会不会对以后有影响?

解决这个问题一共只需要三步,另外还有一点提示。 第一步,书面提交一份纸质“辞职信”,说清楚离开的原因(一般是个人原因),交接的最后时间(按法律规定最长3... 解。

想辞职，老板不同意怎么办?

任何一件事是否能成功靠的是智商和情商。 如果已经决定辞职了,靠智商要做的事是: 一,学习一下劳动法中关于解除劳动合同的章节(第三十一条) 二,再熟悉一下本...

跟直属上司闹掰了，想辞职，老板不同意，怎么办?

感谢邀请! 正常情况下与领导闹翻之后很难复合,除非你们确实有把握可以重归于好。 ① 看职业发展 辞职不可取,除非你是跳槽,跳槽需要用心规划,不能因为某些事...

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