在面试中,当被问及缺点时,最佳答案是诚实,但要注意结合工作要求和自身的发展方向给出合适的缺点,并强调你正在积极改善这些缺点。以下是一个示例回答:"我觉。
你有哪些主要的缺点? 分析:这是个棘手的问题。若照实的回答,你会毁了工作,雇主试图使你处于不利的境地,观察你在类似的工作困境中将作出什么反应。 回答对... 你。
1、不要害怕说出缺点,更别试图生硬的美化缺点,但要选择一个考官预期中的好答案,通过回答预留题眼儿,引导面试者提出你准备好的问题。 2、回答缺点的过程中应。
通常可以说一下几点,酌情而定: 1.缺乏实践经验、社会阅历较浅 2.过分追求完美 3.于追求工作效率,小心谨慎不足 4.我的性子比较急,我总要我的工作赶。
其实回答这个问题,首先你要先有一个简单的认识,他这么问的目的是什么? 第一,他并不是想知道你有什么缺点,然后呢再去帮你改正它。 第二,他的了解的,最终目...
面试问缺点,答案要与职业相关,并且有改进的计划和方法。 1. 与职业相关 面试官询问面试者,其中的目的,就是考察面试者是否有能力担任这个职位。询问缺点也是...
面试时应注意:1、面貌整洁,有精神.2、知道的就说,不知道的不要就说可能自己对这方面比较没在意,但你会学习的.3、随意一点,不要搞得很紧张,语速和缓。
面试时谈缺点是件让人很难做的事,既要坚持实事求是,又要有所保留。面试原本是为了突出胜任岗位的优点,所以有些缺点说出来会直接影响面试官对自己的印象,从而。
1、不要害怕说出缺点,更别试图生硬的美化缺点,但要选择一个考官预期中的好答案,通过回答预留题眼儿,引导面试者提出你准备好的问题。 2、回答缺点的过程中应... 1。
谈优缺点最容易掉的两个坑:一个是让人觉得假;一个是让人觉得真不能用。貌似说真话也不行,说假话也不行,是一个难回答的问题,其实这么想都没有找到问题的重点... 3。
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