如果是面试提的这个问题,我觉得可以务虚一点回答,优点你可以从你以往的工作和学习所取得的成绩中进行提炼,比如责任心强、协调能力和组织能力等等,至于缺点嘛。
面试,都试什么? 从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事倍功半。
优点:尽量说别人没有的自己具备的闪光点,工作可能会运用到的技能。 缺点:不宜说自己没缺点。 不宜把那些明显的优点说成缺点。 不宜说出严重影响所应聘工作的。
明确面试官提问的目的,面试官提问求职者优缺点的目的在于查看求职者是否与职位相匹配。如果求职者能够在这些优点中,找到与职位匹配度高的来进行阐述,会起到更。
我的缺点:一、急性病,工作任务一下来,我会埋头苦干,巴不得立即完成,同伴如果不跟我配合,我会发火甚至骂人.二,太较真,工作期间谁要跟我开个玩笑,我。
面试的成功很可能就决定于你事前的准备工作是否到位。在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的,人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况,即使你极小心防。
在面试时,我们常常需要应对面试官的许多问题,其中说自己的优缺点是许多面试官常问的一个,那么面试怎么说自己的优缺点呢,下面就一起来看看吧。 面试怎么... 在。
【沈理职谈】的观点:面试时候的介绍自己优缺点主要是考虑真实、准确、客观、全面这几点,首先要能够肯定自己的价值,正视自己的优势,显得自信;其次缺点方面要...
首先要客观的回答自己的优缺点,不能故意去放大或满嘴跑火车,比如,本人优点做事比较认真,凡领导交办的工作当天必须要完成,缺点是脾气有时急等。 首先要客观的。
优点:我有强烈的销售欲望,总是努力达成销售目标;擅长人际沟通和建立人际关系,能够灵活处理各种情况;我非常善于自我驱动,总是积极主动地寻找机会和客户。缺。
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