以下围绕“被管理者应该怎么做工作”多角度解决网友的困惑

管理者与被管理者怎样合作才能做到共赢?

谢谢邀请。 其实我们现在有一项工作叫做项目管理,不管是我们管理人还是管理一件事情,或者是一个工程,管理者与被管理者达到共赢,是一个最理想的状态,如果你... 1。

核心岗位上，直接领导打压，想用她自己的人，我该怎样工作?

职场中,若是下属对领导不尊重,或是威胁到领导的职位,领导便会采取打压的手段,来逼迫下属离开。 这种打压是带有恶意的,领导一般会在工作上有意为难下属,在... 工。

员工帮公司拉来了赚钱的大项目，但是员工一直被中层打压，作为员工该如何应对?

小人讲道理是对自作不趣,是对牛弹琴。 世上自有公正人,你的成绩自然会有人欣赏。你可以在工友中“小广告”一下,也可与公司上层有关领导说说自己对项目的建... 世。

管理者新入职一家公司，先做什么才能让自己的工作有效?

作为新的管理者到了一家企业以后,要想快速地开展工作并且有效,需要做到以下几点: 1、了解企业的经营概况。在开展工作前,先充分了解企业在行业当中所处的地位。

刚去上班，一直被同事主管欺负怎么办(如何和同事相处)?

刚刚去上班,被同事和主管欺负也算正常。毕竟什么的林子和什么样的鸟都有。 如何和同事相处?这个问题我就不正面回答了,因为容易丢掉你自己的本性。 所以不能太。

如果你成功竞选上领导岗位,你将如何开展工作?

第一,你先明白你的职责是什么,你的管理范围.你在公司的作用.第二,熟悉你的工作环境与员工的认识,第三,知道公司给你的指标是什么,围绕它来行动,最终。

新入职的行政主管该如何开展工作?

2、针对目前情况提出改时建议或在目前基础上开展工作,让工作更顺,更有效率,毕竟,一个公司招主管进去,一定是填补人才空缺的,招人的目的是解决现有的问题的...

干了几年中层管理，现在要下基层，怎么办?

无论在企业还是行政事业单位,中层职务下到基层,通常面临被提拔、平调或换岗、贬谪等三种职场命运。面临的实际情况不同,心态不同,处理的方式就不同。 下面我...

大领导总是隔着我顶头上司安排我工作，怎么办?

第二步,及时向顶头上司汇报,说明大领导安排的事项,询问顶头上司是否知道。 这样做的目的是,一是让他知道大领导安排工作了,二是体现对他的尊重,有事及时汇... 这。

请问怎么用管理理论来解释“管理者不要做别人能做的事，只要做自己应做的事”这句话，谢谢?

管理者是指协调他人的活动,和他人一一道或通过他人完成组织目标的人。这说明,管理者的主要工作是促进他人做好工作而不是事必躬亲地去做工作,即使自己最擅长的。

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