补发绩效工资最新消息

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按照国家关于卫生系统绩效工资政策规定,从2009年10月到2011年12月补发绩效工资不足的部分,我们到现在也没有拿到。我要了解关于补发绩效工资的规定和政策经济。

了2018年的绩效考核工资扣发部分和年终奖金,却没有给我发,找原工作单位财务问给我的解释是我已经不是公司的现在册职工了,所以没有,请问我能找公司要回这部分钱。

具体看单位与财政安排,非法律能解决。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,。

对于这个问题,解答如下, 目前,关于绩效工资的劳动争议颇多。根据《最高人民法院关于审理民事证据若干规定》第75条规定,有证据证明一方当事人持有证。

不一定,但我觉得多数不会发了! 如果你是在机单位上班的话,欠发的绩效会补如发的,

目前,关于绩效工资的劳动争议颇多。根据《最高人民法院关于审理民事证据若干规定》第75条规定,有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事。

签订了劳动合同后,就应该按照劳动合同中关于劳动报酬的约定执行。如果劳动合同中没有绩效工资的约定,单位不支付也是合法的,单位给在职职工补发,可以看作是单。

法律分析:这个根据不同公司,有不同规定。如果公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的,可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,或向劳动。

这种情况下可以直接起诉的

事业单位以前的绩效会一般会补发,正规单位,根据规章制度要发的绩效工资,离职后还可以发。要按照规定和制度发送而没有发送,可以到劳动部门申请劳动仲裁。用。