每个月都会对当月或上月工资进行发放的是月薪。每年年底进行工资发放、分红的是年薪。区别在于一个是按月发一个是按年度发。单纯按月薪给员工计算。
劳务费是建立在劳务关系之上的,而工资则是建立在劳动关系之上。劳务费用是指个人从事自由职业劳动获得的劳动报酬,而工资则是个人与企业签订劳动合。
薪酬与待遇,指现金和物资收入总合以及政治、名誉影响。薪酬是工资收入(细分为年薪、:月薪、及奖金)。 待遇,指工资收入外,还有补贴,如交通、通信、住房补贴。
工资包括哪些内容工资,是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据。
一、基本工资和岗位工资的区别(一)工资即为劳动报酬,包括所以货币工资和非货币工资,基本工资、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。1.基本。
说法不同,一个意思的
1、劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得。
人工费用包括工资和劳务费 工资是给公司在册员工发放的薪酬 劳务费是给临时工或劳务公司的费用
如果说甲的月薪是3000元,乙的工资是甲的1倍那么乙的工资是多少?这里说的一倍是6000元的意思如果丙的工资是甲的2倍,那么丙的工资是多少?这里说的是6。
这四种教师工资,各自独立,又一脉相连,同时还分别承担着不同的角色。 基本工资 基本工资包括岗位工资和薪级工资两块,在2006年工资结构改革时,和教龄津贴和基...
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