薪级就是工龄吗

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薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设。

事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄。

工龄工资和薪级工资有着本质的不同。薪级工资取决于员工的任职年限和套改年限, 而工龄工资是员工的工作年数越长,则相应越高。虽然工龄工资的金额不太高,但它。

55年,随着一五计划的逐渐完成,以周恩来为首的工作组开始制定工资方案,实行“四定”,即“定职、定级、定衔、定薪”。按照工作组的工资方案初稿,行... 不是,19。

薪级工资包括工龄是吧?律师解答共有2条薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级。

按照合同约定

事业单位工勤人员的薪级不完全等同于工龄,但工龄是影响薪级的重要因素之一。事业单位工勤人员的薪级是由多个因素综合决定的,包括工龄、职称、岗位。

准确地说薪级工资与学历、工龄、职称和任职年限四个有关系。从2006年7月1日下发的公办中小学教师的薪级级别标准表(《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》)。